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HR告诉你这9种人坚决不要【法莎莉】

发布时间:2019-08-15 12:26:24 阅读: 来源:铡草机厂家

HR告诉你这9种人坚决不要

1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿 电 、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。 3、沟通不畅者不要 介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。 4、面试迟到者不要 不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。 5、穿着邋遢者不要 不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。 扮酷?对不起,你用错了地方。 6、自吹自擂者不要 无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。 还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天? 这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。 7、没有诚意者不要 有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。 既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。 8、弄虚作假者不要 只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。 一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你? 9、简历罗嗦者不要 既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。 如果人人都是鸿篇巨制,企业没时间看完,还能做出正确判断吗?【我要纠错】 责任编辑:兔子

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